Cuáles son los requisitos mínimos en convertirse en un fuego de Montgomery / Rescate de los Bomberos? ** Los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad, ciudadano de los EE.UU. sin condenas por delitos graves de violencia o depravación moral, poseer un diploma de una escuela secundaria acreditada o un GED, y una licencia de conducir válida. Cuáles son los requisitos físicos? ** Debe cumplir los requisitos de un examen físico, deben cumplir las políticas del departamento de bomberos para incluir el peso, la nicotina, drogas, etc
Cuáles son los requisitos de residencia? ** Debe residir en un radio de 35 millas lineales o el cumplimiento de un plazo de 90 días después de su certificación como empleados permanentes. Cuáles son los pasos en el proceso de contratación? 1 - Examen escrito 2 - Prueba de candidatos agilidad física 3 - Investigación de Antecedentes 4 - Examen de Polígrafo 5 - Detección de Drogas 6 - Orientación
Si los incentivos pago ofrecidos? ** $ 6000 por año por los paramédicos con licencia asignada a la División Médico ** $ 3000 por año por los paramédicos con licencia no se haya asignado a la División Médico ** $ 1300 por año por personal del equipo de Operaciones Especiales que incluyen: buceo, Materiales Peligrosos y pesados equipos de rescate ** Promoción de oportunidades ** Educación incentivos para la licenciatura de maestro / a colegios o universidades acreditadas ** El reembolso de la matrícula universitaria en áreas relacionadas con el trabajo. Qué beneficios se incluyen? ** Hospitalización, incluyendo cirugía dental y Preferred Medical Doctor (PMD), se proporcionan por la ciudad de Montgomery a un costo nominal para la cobertura individual y familiar ** Cobertura de medicamentos recetados para incluir el correo internacional Programa de Orden, que ofrece algunos medicamentos con receta de forma gratuita ** Gana 10 días festivos al año, junto con las vacaciones y tiempo de enfermedad ** Aumenta el tiempo de vacaciones con la longevidad ** Jubilación de 25 años en el 62,5% de su salario anual para incluir un programa que le permite tomar una porción de su jubilación en una suma global ** Cuentas de Gastos Flexibles ** Pago Seguro de Vida ** CareHere Clínica Médica Visitas sin deducible o copago ** Libre medicamentos o recetas que se establece en las Clínicas CareHere RETO** DE LA DIVERSIDAD * * OPORTUNIDAD